1. HABERLER

  2. GÜNCEL

  3. Milli Eğitim Bakanlığının Yurt Dışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkındaki Yönetmelik
Milli Eğitim Bakanlığının Yurt Dışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkındaki Yönetmelik

Milli Eğitim Bakanlığının Yurt Dışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkındaki Yönetmelik

Tüm Eğitimciler ve Eğitim Müfettişleri Sendikası tarafından Danıştay’da açılan Milli Eğitim Bakanlığının Yurt Dışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkındaki Yönetmeliğin 6., 7/1., 12/1-e ve 19/2.

A+A-

Tüm Eğitimciler ve Eğitim Müfettişleri Sendikası tarafından Danıştay’da açılan Milli Eğitim Bakanlığının Yurt Dışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkındaki Yönetmeliğin 6., 7/1., 12/1-e ve 19/2.maddelerinin yürütülmesinin durdurulması ve iptali istemiyle açılan davada Danıştay İkinci Dairesince Yönetmeliğin 7/1 ve 19/2.maddelerine yönelik olarak yürütmenin durdurulması kararı verilmiştir. Sözü edilen kararda “… Yabancı dil düzeyi zaman içinde değişkenlik gösterebilmektedir. Nitekim 13.01.2007 günlü, 26402 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yurtdışında Sürekli Görevlendirilecek Personel Hakkında Yönetmeliğin 11. maddesinde, yabancı dil yeterlilik belgesi ve mesleki yeterlilik sınavı sonuçlarının üç yıl geçerli olduğu hükmü yer almış ve yabancı dil belgesinin geçerlilik süresi üç yıl olarak belirlenmiştir. Bu hükme aykırı olarak dava konusu Yönetmelikte bu yönde bir sınırlama getirilmemesinde hukuka uyarlık görülmemiştir. (…)” denildikten sonra “… Yurtdışında Sürekli Görevlendirilecek Personel Hakkında Yönetmeliğin 10. maddesinin 2. fıkrası ile genel müdür, eş değer ve/veya daha üst görevliler için bu görevlerde en az iki yıl çalışmış olma koşuluyla mesleki yeterlilik sınavından muaf tutulmalarına ilişkin hükme dava konusu Yönetmelikte de yer verilmesi olağan ise de, maddede belirtilen görevlerin genişletilmesi ve belirli bir süre kurumda belirtilen görevde çalışma koşulunu bertaraf edecek ve 7. maddede yer alan yabancı dil belgesi koşulunu da kaldıracak şekilde düzenleme yapılmasında hukuka uyarlık görülmemiştir. (…)” denilebilmiştir. Danıştay’ın bu kararından sonra bir kez daha anlaşılan odur ki, uzun yıllar önce edinilmiş olan “yabancı dil” yeterlilik belgeleri ilânihaye geçerli olmayacaktır.
Karar için tıklayınız.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.