Görevli Olarak Hacca Gideceklerin Dikkatine!

Diyanet İşleri Başkanlığı 2019 Yılı Hac Organizasyonu Görevli Personel Seçimi Talimatı'nı yayımladı.

Hac farizasını yerine getirmek üzere Suudi Arabistan'a gidecek vatandaşlarımızın ibadetlerini sağlık, güvenlik ve huzur içerisinde yerine getirebilmeleri için organizasyonda görevlendirilecek personelimize önemli görev ve sorumluluklar düşmektedir. Bu itibarla; hacılara hizmet vermek üzere organizasyonun her kademesinde ehliyet ve liyakat sahibi personelin görevlendirilmesi büyük önem arz etmektedir.

Önceki yılların hac organizasyonlarıyla ilgili değerlendirmeler de dikkate alınarak, 2019 yılı hac organizasyonunda çeşitli unvanlarda görevlendirilecek personelin belirlenmesiyle ilgili hususlar aşağıda belirtilmiştir.

I- Görevli Personel Seçimine İlişkin Esaslar

A) Kafile Başkanı

a) Başkanlığımız merkez ve taşra birimlerinde halen il müftüsü, mushafları inceleme ve kıraat kurulu üyesi, din işleri yüksek kurulu uzmanı, din işleri yüksek kurulu uzman yardımcısı, diyanet işleri uzmanı, diyanet işleri uzman yardımcısı, dini yüksek ihtisas merkezi müdürü, eğitim merkezi müdürü, il müftü yardımcısı, ilçe müftüsü, baş vaiz, uzman vaiz, vaiz, cezaevi vaizi, din hizmetleri uzmanı, dini yükseköğrenim mezunu olup eğitim görevlisi, şube müdürü, eğitim uzmanı ve murakıp ile dört yıllık dini yükseköğrenim mezunu başimam-hatip ve kur'an kursu başöğreticisi olarak çalışıyor olması,

b) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, askerlik, vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli ve SGK'da geçen süreler hariç olmak üzere) Başkanlığımız teşkilatında fiili hizmet süresinin en az 7 yıl olması,

c) Hac organizasyonlarında görevlendirilmiş ise başarılı olması,

d) Sevk ve idare kabiliyetini haiz olması,

e) 2018 yılında toplam 3 ay ve daha uzun süreli, 2019 yılında ise toplam 20 günden daha uzun süreli yurt dışı görevinde bulunmamış olması,

f) 2018 yılında hac ve 2017-2018 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olması,

g) 2018-2019 umre organizasyonu için teklifinin yapılmamış olması, (14/12/2018 tarihinden önce feragat etmiş olanlar hariç

h) Birimince hac görevi için teklifinin yapılmış olması,

B) Din Görevlisi

1. Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı, Diyanet İşleri Uzmanı, Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı, Dini Yüksek İhtisas Merkezi Müdürü, Eğitim Merkezi Müdürü, İl Müftü Yardımcısı, İlçe Müftüsü, Eğitim Görevlisi, Baş Vaiz, Uzman Vaiz, Vaiz, Cezaevi Vaizi, Din Hizmetleri Uzmanı, Şube Müdürü, Eğitim Uzmanı ve Murakıp unvanlarında fiilen çalışanlarda;

a) Daha önce umre organizasyonlarında görevlendirilmiş olması,

b) Daha önce hac organizasyonlarında hiç görevlendirilmemiş olması,

c) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, askerlik,vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli ve SGK'da geçen süreler hariç olmak üzere) Başkanlığımızteşkilatında fiili hizmet süresi en az 5 yıl olup, yukarıda belirtilen unvanlarda 3 yıldır çalışıyorolması,

d) 2018 yılında toplam 3 ay ve daha uzun süreli, 2019 yılında ise toplam 20 günden daha uzunsüreli yurt dışı görevinde bulunmamış olması,

e) Grup oluşturanlar hariç, 2018-2019 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olması, Umreorganizasyonlarında görev yapmış olanlardan 2018-2019 umre organizasyonu için kafile başkanıolarak teklifinin yapılmamış olması, (14/12/2018 tarihinden önce feragat etmiş olanlar hariç)

f) Müracaat edenler arasından birimince hac görevi için teklifinin yapılmış olması,

g) Yapılacak olan mülakatta görevlendirilmesinin uygun görülmüş olması,

2. Kur'an Kursu Başöğreticisi, Kur'an Kursu Uzman Öğreticisi, Kur'an Kursu Öğreticisi,Başimam-Hatip, Uzman İmam-Hatip, İmam-Hatip, Baş Müezzin ve Müezzin-Kayyımunvanlarında fiilen çalışanlarda;

a) Daha önce hac veya umre organizasyonlarında görevlendirilmiş olması,

b) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, askerlik, vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli ve SGK’da geçen süreler hariç olmak üzere) Başkanlığımızteşkilatında fiili hizmet süresi en az 5 yıl olup, yukarıda belirtilen unvanlarda 3 yıldır çalışıyorolması,

c) Başkanlıkça 2016, 2017 veya 2018 yıllarında yapılan MBSTS'den en az 50 puan almış olması,

d) Hac organizasyonunda en fazla 3 defa görevlendirilmiş olması (4'üncü kez görev almakisteyenler müracaat edebilir)

e) 2016, 2017 ve 2018 yıllarında hac ve grup oluşturanlar hariç, 2018-2019 umreorganizasyonunda görevlendirilmemiş olması,

f) 2018 yılında toplam 3 ay ve daha uzun süreli, 2019 yılında ise toplam 20 günden daha uzun süreliyurt dışı görevinde bulunmamış olması,

g) Tecrübeli görevlilerin 2018-2019 umre organizasyonu için yapılan sözlü sınavda başarılıolmaları sebebiyle görevlendirilmek üzere pasaportlarının Başkanlıkça talep edilmemiş olması,

h) Yapılacak olan sözlü sınavda başarılı olması,

C) Bayan İrşat Görevlisi

1. Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı, Diyanetİşleri Uzmanı, Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı, İl Müftü Yardımcısı, Eğitim Görevlisi, BaşVaiz, Uzman Vaiz, Vaiz, Cezaevi Vaizi, Din Hizmetleri Uzmanı, Şube Müdürü, EğitimUzmanı ve Murakıp olarak fiilen çalışanlarda;

a) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, vekillik, 4/Ckısmi zamanlı sözleşmeli ve SGK’da geçen süreler hariç olmak üzere) Başkanlıktaki fiili hizmetsüresi en az 5 yıl olup, yukarıda belirtilen unvanlarda 3 yıldır çalışıyor olması,

b) 2017 ve 2018 yıllarında hac ve grup oluşturanlar hariç, 2017-2018 ve 2018-2019 umreorganizasyonlarında görevlendirilmemiş olması,

c) 2018 yılında toplam 3 ay ve daha uzun süreli, 2019 yılında ise toplam 20 günden daha uzunsüreli yurt dışı görevinde bulunmamış olması,

d) Tecrübeli görevlilerden birimince 2018-2019 umre organizasyonunda görevlendirilmek üzereteklif edilenlerden pasaportları aşkanlıkça istenilmiş olmaması,

e) 29 Kasım – 03 Aralık 2018 tarihleri arasında düzenlenen ‘Umre Eğitim Seminerine' katılmamışolması,

f) Müracaat edenler arasından birimince hac görevi için teklifinin yapılmış olması,

g) Teklifi yapılanlar arasından hac organizasyonlarında görevlendirilmemiş olanlar için yapılacakolan mülakatta başarılı olması,

2. Kur'an Kursu Başöğreticisi, Kur'an Kursu Uzman Öğreticisi ve Kur'an Kursu Öğreticisiolarak fiilen çalışanlarda;

a) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, vekillik, 4/Ckısmi zamanlı sözleşmeli ve SGK’da geçen süreler hariç olmak üzere) Başkanlıktaki fiili hizmetsüresi en az 5 yıl olup, yukarıda belirtilen unvanlarda 3 yıldır çalışıyor olması,

b) Başkanlıkça 2016, 2017 veya 2018 yıllarında yapılan MBSTS'den en az 50 puan almış olması,

c) Hac organizasyonlarında en fazla 3 defa görevlendirilmiş olması (4'üncü kez görev almakisteyenler müracaat edebilir),

d) 2016, 2017 ve 2018 yıllarında hac ve grup oluşturanlar hariç, 2017-2018 ve 2018-2019 umreorganizasyonlarında görevlendirilmemiş olması,

e) 2018 yılında toplam 3 ay ve daha uzun süreli, 2019 yılında ise toplam 20 günden daha uzunsüreli yurt dışı görevinde bulunmamış olması,

f) Tecrübeli görevlilerin 2018-2019 umre organizasyonu için yapılan sözlü sınavda başarılıolmaları sebebiyle görevlendirilmek üzere pasaportlarının Başkanlıkça talep edilmemiş olması,

g) 29 Kasım - 03 Aralık 2018 tarihleri arasında düzenlenen ‘Umre Eğitim Seminerine' katılmamışolması,

h) Yapılacak olan sözlü sınavda başarılı olması,

D) Tercüman

a) Halen Başkanlık merkez ve taşra teşkilatında veya Türkiye Diyanet Vakfı bünyesinde çalışıyor olması,

b) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, vekillik, 4/Ckısmi zamanlı sözleşmeli ve Başkanlığımız personeli için SGK’da geçen süreler hariç olmaküzere) Başkanlık veya Türkiye Diyanet Vakfındaki fiili hizmet süresinin en az 3 yıl olması,

c) 31 Aralık 1963 tarihinden sonra doğmuş olması,

d) 2019 yılı hac organizasyonunda Arapça mütercim olarak görevlendirilmek üzere müracaattabulunmuş olması ve yapılacak Arapça sözlü mülakatta başarılı olması, (müracaat edenlerden 2011-2018 yılları arasından her hangi birinden 70 ve üzeri puan alanlar sınavdan muaf tutulacaklardır.)

E) Ekip Personeli, Büro Personeli, Muhasebe Personeli, Satın Alma Görevlisi, YemekhaneKontrol Görevlisi, Yemekhane Sorumlusu, Yemek Servis Personeli, Depo Görevlisi veTeknisyen

a) Halen şube müdürü, murakıp ve öğretmen olarak çalışanlardan (4 yıllık dini yükseköğrenimmezunları hariç) mimar, mühendis, programcı, çözümleyici, uzman, sayman, musahhih, şef,araştırmacı, teknisyen, tekniker, kütüphaneci, muhabir, kameraman, memur, vhki, daktilograf vb.unvanlarda fiilen çalışıyor olması,

b) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, askerlik,vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli ve Başkanlığımız personeli için SGK'da geçen süreler hariç)Başkanlık Teşkilatında veya TDV'de fiili hizmet süresi en az 5 yıl olup, yukarıda belirtilenunvanlarda 3 yıldır çalışıyor olması,

c) 31 Aralık 1963 tarihinden sonra doğmuş olması,

d) Hac organizasyonlarında en fazla 3 defa görevlendirilmiş olması (4'üncü kez görev almakisteyenler müracaat edebilir)

e) 2016, 2017 ve 2018 yıllarında hac, 2017-2018 ve 2018-2019 umre organizasyonlarındagörevlendirilmemiş olması,

f) 2018 yılında toplam 3 ay ve daha uzun süreli, 2019 yılında ise toplam 20 günden daha uzun süreliyurt dışı görevinde bulunmamış olması,

g) 2018-2019 umre organizasyonu için teklifinin yapılmamış olması, (14/12/2018 tarihinden önceferagat etmiş olanlar hariç)

h) Birimince hac görevi için teklifinin yapılmış olması ve sözlü sınavda başarılı olması,

F) Aşçı / Aşçı Yardımcısı ve Mutfak Personeli

1. Başkanlık ve Türkiye Diyanet Vakfında Çalışanlarda;

a) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, askerlik,vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli ve Başkanlık personeli için SGK'da geçen süreler hariç)Başkanlık teşkilatında veya TDV'de fiili hizmet süresi en az 5 yıl olup, 3 yıldır aşçı veya aşçıyardımcısı olarak çalışıyor olması,

b) Aşçı ve aşçı yardımcısı kadrosunda çalışmayanlar için ise kadro unvanlarına bakılmaksızın, 5yıllık fiili hizmet süresini tamamlamak şartıyla, Aşçılık Meslek Yüksek Okulu, Otelcilik ve TurizmMeslek Yüksek Okulu mezunu olmak veya daha önce hac organizasyonlarında aşçı veya aşçıyardımcısı olarak görevlendirilmiş olması,

c) 31 Aralık 1963 tarihinden sonra doğmuş olması,

d) 2018 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olması,

e) 2019 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmek üzere müracaatta bulunmuş olması veyapılacak olan sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olması, (müracaatta bulunanlardan 2013, 2014,2015, 2016 ve 2017 yıllarında yapmış olduğu görevde başarılı olup, hac ve umreorganizasyonlarında görevlendirilenler ile 2018 yılında yapılan mülakatta 70 ve üzeri puan alanlarsözlü/uygulamalı sınavdan muaf tutulacaktır)

2. Kurum Dışından Müracaat Edeceklerde;

a) Kamu kurumlarında 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle en az 5 yıldır aşçı/aşçı yardımcısıkadrosunda çalışıyor olması veya emekli olması,

b) Kamu kurumlarında çalışmayanlar için ise 01/01/2016 tarihinden önce Aşçılık Meslek YüksekOkulu, Otelcilik ve Turizm Meslek Yüksek Okulu mezunu olmak veya Milli Eğitim Bakanlığıncaonaylı aşçılık/aşçı yardımcılığı sertifikası sahibi olması,

c) 2019 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmesinde kurumundan alacağı muvafakat belgesiniEk-2 müracaat dilekçesine eklemiş olması,

d) 31 Aralık 1963 tarihinden sonra doğmuş olması,

e) 2018 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olması,

f) Erkek olması,

g) Kamu kurumunda çalışanlar için son beş yıl içerisinde uyarma hariç, disiplin cezası almamışolması,

h) Kamu kurumunda çalışmayanlar için ise adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı olmadığına dairbelgeyi ibraz etmiş olması,

i) Ek-2 dilekçe ile a ve b bentlerinde belirtilen şartları taşımak kaydıyla müracaatını bulunduğuyerdeki il müftülüğüne yapmış olması,

j) Yapılacak olan sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olması, (müracaatta bulunanlardan 2013, 2014,2015, 2016 ve 2017 yıllarında yapmış olduğu görevde başarılı olup, hac ve umreorganizasyonlarında görevlendirilenler ile 2018 yılında yapılan mülakatta 70 ve üzeri puan alanlarsözlü/uygulamalı sınavdan muaf tutulacaktır)

G) Şoför

a) 14 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, askerlik,vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli ve Başkanlık personeli için SGK'da geçen süreler hariç)Başkanlığımız teşkilatında veya TDV'de fiili hizmet süresi en az 5 yıl olup, 3 yıldır şoför olarakçalışıyor olması,

b) 31 Aralık 1963 tarihinden sonra doğmuş olması,

c) 2016, 2017 ve 2018 yıllarında hac, 2017-2018 ve 2018-2019 umre organizasyonlarındagörevlendirilmemiş olması,

d) 2018-2019 umre organizasyonu için teklifinin yapılmamış olması, (14/12/2018 tarihinden önceferagat etmiş olanlar hariç)

e) Birimince hac görevi için teklifinin yapılmış olması ve sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olması,

H) Hizmetli, Yemek Taşıyıcı (Dağıtıcı), Mutfak Personeli, Mutfak Bulaşık Personeli,Yemekhane Bulaşık Personeli, Çamaşırcı / Ütücü

a) 27 Aralık 2018 tarihi itibariyle (4/B sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil, askerlik,vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli ve Başkanlık personeli için SGK'da geçen süreler hariç)Başkanlık teşkilatında veya TDV'de en az fiili hizmet süresi 5 yıl olup, 3 yıldır hizmetli, işçi, bekçi,kaloriferci ve benzeri unvanlarda çalışıyor olması,

b) 31 Aralık 1963 tarihinden sonra doğmuş olması,

c) 2016, 2017 ve 2018 yıllarında hac, 2017-2018 ve 2018-2019 umre organizasyonlarındagörevlendirilmemiş olması,

d) 2018-2019 umre organizasyonu için teklifinin yapılmamış olması, (14/12/2018 tarihinden önceferagat etmiş olanlar hariç)

e) Birimince hac görevi için teklifinin yapılmış olması ve sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olması,Şartları aranacaktır.

II- Müracaat, Teklif, Sınav ve Diğer İşlemlere İlişkin Hususlar

1. Görevli Personel Seçimine İlişkin Esasların A, E, G ve H bentlerinde belirtilen unvanlarındagörev almak isteyenlerin teklifleri 27 Aralık 2018 tarihine kadar merkezde birimlerince, taşrada ilmüftülükleri, dini yüksek ihtisas ve eğitim merkezi müdürlükleri ve Türkiye Diyanet Vakfı GenelMüdürlüğünce Ek-1 tabloda verilen kontenjan doğrultusunda tespit edilmesi ve hac görevliprogramına girilmesi suretiyle yapılacaktır.

2. Görevli Personel Seçimine İlişkin Esasların B ve C bentlerinin 1. ve 2. maddelerinde belirtilenunvanlarındaki personel ile D bendinde belirtilen unvanda görev almak isteyenler müracaatlarını, 18-27 Aralık 2018 tarihleri arasında http://www.hac.gov.tr adresindeki "2019 yılı Hac GörevliMüracaatları" linkinden, T.C. Kimlik Numarası ile yapacaklardır. İstenilen bilgileri Ek-2 formadoldurarak alacakları çıktıyı ilgili Birimlerine teslim edeceklerdir. (Örnek: ilçeden müracaat edengörevlinin müracaat formu bulunduğu ilçe müftülüğüne teslim edilecek, müracaatların bitimindedüzenlenecek listeler il müftülüğüne gönderilecek ve müracaat formları ilgili ilçede kalacaktır.)

3. Görevli Personel Seçimine İlişkin Esasların B ve C bentlerinin 1. maddelerinde belirtilenunvanlarda müracaat edenlerden teklifi yapılacak olanların isimleri 04 Ocak 2019 tarihine kadarHac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderilecektir.

4. Kurum içi veya kurum dışından aşçı / aşçı yardımcısı olarak görev almak isteyenlermüracaatlarını 18-27 Aralık 2018 tarihleri arasında il müftülüklerine gerekli başvuru evrakınıteslim etmek suretiyle yapacaklar ve başvuru evrakı il müftülüklerince sisteme girilerek ekleriylebirlikte en geç 04 Ocak 2019 tarihine kadar Hac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğünegönderilecektir.

5. Başkanlık merkez birimleri, il veya ilçe müftülükleri, dini yüksek ihtisas ve eğitim merkezimüdürlükleri ve Türkiye Diyanet Vakfı Genel Müdürlüğü müracaat formlarını inceleyecek vegörevli programından kontrol ettikten sonra şartları uygun ve eksiksiz olanların müracaatlarınıonaylayacaklardır.

6. Tekliflerde organizasyonun başarısı ve hizmetin kalitesi açısından personelin ehliyet, liyakat veperformansıyla beraber, az görev alanlar çok görev alanlara tercih edilecektir.

7. Bu görevlerden sadece biri için müracaat alınacak veya teklifte bulunulacaktır.

8. Müracaat ve teklifi yapılmış olanlardan; Son beş yıl içerisinde uyarma hariç disiplin cezası almış olanların, Görevlendirilmesinde sağlık açısından her hangi bir engeli bulunanların, Halen tahkikat veya soruşturması devam edenler ile müracaat tarihlerinde açıktabulunanların, Geçici olarak Başkanlık dışındaki kurumlarda görevli olanların, Kurum değişikliği talebinde bulunanların, Müracaat tarihleri arasında 3 ay veya daha uzun süreli hizmet içi eğitim kursundaolanların, Halen askerde olanların ve yurt dışı görevi için planlamaları yapılanların,Bu talimatta belirtilen diğer şartları taşısalar bile, müracaatları kabul edilmeyecek ve teklifleri deyapılmayacaktır. Müracaat veya teklifi yapılmış olsa dahi şartları taşımadığı tespit edilenlersistemden çıkartılacaktır.

9. Aşçı, aşçı yardımcısı, yemek taşıyıcı (dağıtıcı), mutfak personeli, mutfak bulaşık personeli,yemekhane bulaşık personeli olarak görevlendirilecek olanlardan "Portör Muayene Belgesi"isteneceğinden, söz konusu unvanlar için yapılacak müracaat ve tekliflerde bu husus göz önündebulundurulacaktır.

10. Teklifler;

a) Merkezde birim amirlerince,

b) İllerde; il müftüsünün başkanlığında hac ve umre hizmetlerinden sorumlu il müftü yardımcısı,varsa hac ve umre şube müdürü ve ilçe müftülerinin tamamının katılımıyla yapılacak müşterektespitten sonra il müftülüklerince,

c) Dini yüksek İhtisas ve eğitim merkezlerinde; müdürlerinin başkanlığında ve eğitimgörevlilerinin tamamının katılımı ile yapılacak müşterek tespitten sonra ilgili müdürlüklerce,

d) Türkiye Diyanet Vakfında ise Genel Müdürlükçe,Verilen kontenjan doğrultusunda yapılacak olup, unvanlarına göre alınacak çıktı birimlerce tasdikedildikten sonra, müşterek teklif listesi ve tutanak ıslak imzalı olarak Hac ve Umre HizmetleriGenel Müdürlüğüne gönderilecektir.

11. Belirlenen süre içerisinde müracaatta bulunmayan, teklifi yapılmayan, yapılacaksözlü/uygulamalı sınav ve mülakatlara katılmayan personel değerlendirmeye alınmayacaktır.

12. Organizasyonda görevlendirilmek üzere müracaat eden veya teklifi yapılan personel, müracaatettiği veya teklifinin yapıldığı tarihteki unvanına göre değerlendirilecek olup söz konusu tarihtensonraki unvan değişiklikleri görevlendirmede dikkate alınmayacaktır.

13. Yapılacak olan müracaat ve tekliflerin, belirlenen esaslara uygun olup olmadığı hususu ilgilibirimlerce titizlikle kontrol edilecek, müracaat ve teklifi uygun görülen personele ait bilgiler Hacve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğü "Hac Görevli Programı"na girilecek, teklif edilen görevunvanlarına göre dökümleri ayrı ayrı alınacak ve ilgililerin son 6 ay içinde çekilmiş fotoğraflarıbilgisayar ortamında taranarak en geç 04 Ocak 2019 tarihi mesai saati bitimine kadar Hac ve UmreHizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderilecektir.

14. Müracaat eden personele ait dilekçeler ilgili birimlerince muhafaza edilecektir.

15. Tekliflerin yapılması ve müracaatların alınmasıyla oluşacak listelerin Başkanlığagönderilmesinden sonra; atama, nakil, emeklilik, istifa, vefat gibi her hangi bir sebeple personelindurumunda meydana gelebilecek değişiklikler ivedilikle Hac ve Umre Hizmetleri GenelMüdürlüğüne bildirilecektir.

16. Görevli Personel Seçimine İlişkin Esasların B ve C bentlerinin 2. maddelerinde belirtilenunvanlarda görev almak üzere müracaat edenler arasından ilin hac yolcu sayısı da dikkate alınarak tespit edilen kontenjana göre % 20 tecrübeli ve % 80 tecrübesiz oranı korunarak, MBSTS puanınagöre belirlenen personel mülakata çağrılacaktır.

17. Mülakat ve sözlü/uygulamalı sınav tarihleri bilahare bildirilecektir.

18. Sözlü/uygulamalı sınav ve mülakatlarda başarılı sayılabilmek için 70 ve üzeri puan almakgerekmektedir.

19. Görevli Personel Seçimine İlişkin Esasların B ve C bentlerinin 2. maddelerinde belirtilenunvanlarında görev almak üzere müracaat eden personelin görevlendirilmelerinde, sözlü sınavpuanı ile MBSTS puanının ortalaması alınarak oluşturulacak başarı liste sıralaması esas alınacaktır.(puan eşitliği durumunda hizmet yılı çok olana, bunun da eşit olması halinde yaşı büyük olanaöncelik verilecektir.)

20. Görevli Personel Seçimine İlişkin Esasların B ve C bentlerinin 1. ve 2. maddelerinde belirtilenunvanlarda görevlendirilecek personelin seçimine ilişkin sözlü sınav ve mülakatlar Ek-3'tezikredilen kaynaklar dikkate alınarak yapılacaktır.

21. Görevli Personel Seçimine İlişkin Esasların E bendinde belirtilen unvanlarda görevlendirilecekpersonelin seçimine ilişkin yapılacak sözlü sınav ve mülakatlar Ek-4'te zikredilen kaynaklardikkate alınarak yapılacaktır.

22. Hangi unvanda olursa olsun daha önceki yıllarda yurt içi veya yurt dışı hac organizasyonlarındagörev alanlar "tecrübeli", hac organizasyonunda görevlendirilmeyenler ile sadece umreorganizasyonlarında görevlendirilenler "tecrübesiz" kategorisinde değerlendirilecektir.

23. Müracaat ve tekliflerde, personelin yurt dışı görevi esnasında görevli olarak hacca veya umreyegittiği yıllar ve görevlendirme sayıları dikkate alınacaktır.

24. Hac organizasyonunda görev alacak ekip başkanları, ekip başkan yardımcıları, fetva ve irşatekip üyeleri, bölge sorumluları, acenta sorumluları, basın sorumluları, protokol sorumluları, bölgesorumlu yardımcıları ve irşat görevlileri (okuyucular) Hac ve Umre Hizmetleri GenelMüdürlüğünce belirlenecektir.

25. Organizasyonun her kademesinde görev alacak personel, gerektiğinde Hac ve Umre HizmetleriGenel Müdürlüğünce bilgilendirme ve eğitim seminerlerine alınabilecektir. Söz konusu seminerekatılmayan personel görevlendirilmeyecektir.

26. Müracaat/Teklif, sözlü sınav, mülakat veya seminerlerden sonra, görevlendirilmelerine maniher hangi bir durumu ortaya çıkanlar ile bu talimatta belirtilen şartları taşımadığı sonradan tespitedilenlerin görevlendirilmesi yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir. Bu durumda olanlarivedilikle Hac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.

27. Müracaat ve tekliflerde yanlış beyan veren personel ile bilgileri kontrol ederek sisteme girişyapacak olan kişi ve tasdik eden birim sorumlu olacaktır.

28. Organizasyonun özellik arz eden kademelerinde ihtiyaç durumuna göre Başkanlıkça doğrudangörevlendirme yapılabilecektir.

29. Personel seçimine ilişkin yukarıda belirtilen esaslar 2019 yılı hac organizasyonugörevlendirmeleri için geçerli olup, gelecek yıllar için bir hak teşkil etmeyecektir.

30. Umre organizasyonundaki görevlendirmeler 2016 yılı için 15.11.2015 - 12.07.2016 tarihlerini,2017 yılı için 15.10.2016 - 01.07.2017 tarihlerini, 2018 yılı için 01.11.2017-20.06.2018 tarihlerini,2019 yılı için ise 15.09.2018-15.06.2019 tarihlerini kapsamaktadır.

31. Bu talimatın bir sureti, il müftülüklerince ilçe müftülüklerine ivedilikle ulaştırılacak, ayrıcatalimatta yer alan hususlar ilgili personele birimlerince imza karşılığı tebliğ edilecektir.Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.

11 Ara 2018 - 21:59 - Diyanet


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Mihrap Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mihrap Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Mihrap Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Mihrap Haber değil haberi geçen ajanstır.


Anket Sitemizde en çok hangi haberler ilginizi çekiyor?
Tüm anketler