Site Sol Dik Reklam (DHBT)
17 Ağustos 2017, Perşembe 12:36 | 2110 kez okundu | A+ | A-

İŞKUR Üzerinden İmam Alımı Doğru Değildir

Kontv'deki Düzlem programına katılan Din-Bir-Sen Genel Başkanı Yusuf Özdemir, “İŞKUR üzerinden işçi statüsünde din görevlisi alınmasını doğru bulmadık” dedi.

İŞKUR Üzerinden İmam Alımı Doğru Değildir

Çalışan Sen Konfederasyonu ve Din-Bir-Sen Genel Başkanı Yusuf Özdemir, 16.08.2017 Çarşamba günü Kontv’de Düzlem Programına katılarak Sami Bayrakçı’nın sorularını cevaplandırdı.

Din-Bir-Sen üyelerinin Kontv’ye kilitlendiği Düzlem Programında Yusuf Özdemir’in sorulara samimi yaklaşımı ve net cevaplar vermesi dikkati çekti.

DESK neden ÇALIŞAN SEN oldu?

Yusuf Özdemir, Demokratik Sendikalar Konfederasyonu (DESK) olan konfederasyon isminin neden değiştirildiğini şöyle özetledi: “Kısa adı DESK olan konfederasyonumuz bazı sendikaların isimleriyle karıştırılıyordu. Yetkili sendika temsilcileri de bu karışıklıktan yararlanarak konfederasyonumuzun farklı ideolojik yapılara mensup bir konfederasyon olduğunu söylüyor ve üyelerimizin kafasını karıştırıyordu. Bunu önlemek için yönetimimizin aldığı karar doğrultusunda 2. Olağan kongrede isim değişikliğine gidildi.”

Din-Bir-Sen etkili ve güçlü bir sendikadır

Din-Bir-Sen’in genç ve dinamik bir sendika olduğunu söyleyen Özdemir, din görevlilerinin sorunlarına çözüm üretmek noktasında çeşitli projelerle gündeme gelen etkili ve güçlü bir sendika olduklarının altını çizerek önemli açıklamalarda bulundu. Camii ve Gençlik Projesinin Din-Bir-Sen projesi olduğunu belirten Özdemir, aynı zamanda Ümraniye’de imam olan Genel Başkan Yardımcısı Şükrü Şahin’in bu projenin koordinatörü olduğunu, ancak bu projeyi yürütürken sendika ismini kullanmadıklarını belirterek, “çünkü bu proje toplumumuza ithaf edilmiş bir projedir. Ayrıca din görevlilerine ‘can güvenliği tazminatı’ ödenmesini teklif ettik. Çünkü din görevlilerinin görev alanı her türlü tehdit ve tehlikeye açık.” dedi.

Kadrolu, Fahri, Vekil, Sözleşmeli ve İşçi statüsünde istihdam şekilleri din görevlilerini yıpratıyor.

Bugün Diyanet teşkilatında kadrolu, fahri, vekil, sözleşmeli ve işçi gibi çeşitli istihdam şekilleri var. Devlet bir yandan kamu çalışanlarını bir çatı altında toplamaya çalışırken bir yandan da Diyanet’te bu şekilde istihdama izin verilmesini doğru bulmuyoruz. Bunların hepsinin kadrolu olarak istihdamından yanayız. Değişik şekillerde istihdam edilen din görevlilerinin ayrı ayrı sorunları var. Bunlar çözülemiyor. İŞKUR üzerinden işçi statüsünde din görevlisi alınmasını doğru bulmadık. Özlük hakları diğerlerine göre daha alt seviyede. Din görevlilerini rencide eden bu uygulamaya karşı olduğumuzu açıkladık.

Ali harun | 17.08.2017 16:45

Kadrolu ve sozlesmeli haric tüm statüler kaldirilmali. Yüklü bir sozlesmeli alım yapılıp mevcut vekil ve fahriler gorev aldiktan sonra bu statü tamamen kaldirilmali Illaki vekaleten bakmasi gereken birilerine ihtiyac varsa 2 onerim var 1. Si imamhatip son sinif okuyan ogrencilere staj olarak zorunluluk getirilir cebinede harclik konulur hem devlete yuk olmaz hemde imamhatibi bitirdikten sonra ogrenci liyakat sahibi olur. Ilahiyat okuyanlar icinde benzer bir uygulama düşünülebilir. 2.si emekli imamlardan sartlari uygun olanlar yine ufakbir odenekle fahri olarak gorevlendirilebilir. Yoksa gercekten evli barkli vekil ve fahri hocalarimiz cok zorlaniyorlar. Birde bu sene görevde olanlar vekil imamlik sinavina giremez diye bir madde cikti bircok kimse mağdur oldu. Bu ise bir çözüm bulunmali artik

Yusuf | 04.10.2017 17:37

Şimdide işkurdaki imam adaylarını kodroya almaya yada sözleşmeli hale getirmeye çalışıyorlar peki kpss de puanları onlardan yuksek olanlar ne yapacak bosuna mı çalışmış oluyorlar olursa çok büyük haksızlık olacak

nigar sayan | 16.10.2017 17:30

Cocuğum hem hafiz ve ilahiyat okuyor kpss kazandi yeterliliği kazandi ne yani bu çocuk dururken işkur elemanimi imam olacak peygamberimiz sav boşuna söylememiş ahir zamanda görev hak edemeyenlere verilecek ve bunu diyanet yaparsa büyük hataa...

Yorum Yazın
CAPTCHA security code
yükleniyor

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Anket
Diyanet İşleri Başkanı kim olmalı?

yukarı çık